Entradas de la categoría "Conferències"

Conferències, Principal

Ponència al Plenari de Clausura del “Día de la Persona Emprendedora de la Comunitat Valenciana”.

Dimecres, 26 Maig 2010

El passat 18 de Maig es va celebrar a diverses Comunitats Autònomes el Dia de la Persona Emprenedora, amb l’objectiu de promoure una campanya de recolzament a la creació d’empreses.

La Conselleria d’Indústria, Comerç i Innovació, a través de l’IMPIVA, i el Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç, a través de la Direcció General de Política de PIMEs, varen ser els encarregats de promoure el Dia de la Persona Emprenedora de la Comunitat Valenciana, amb el propòsit d’animar i facilitar les iniciatives emprenedores a la creació d’empreses.

Els més de 6.000 assistents van poder participar a l’ampli programa d’actuacions consistent en la realització de forma simultània de panells d’experts, tallers, ponències puntuals, junt a activitats d’assessorament individualitzat a demanda dels emprenedors, entrevites per a la recerca de col·laboració.

En el Plenari de Clausura de la jornada, que va portar per títol "Creadores de empresas, actitudes y valores, una nueva generación de emprendedores", i fou presentat pel prestigiós periodista Manuel Campo Vidal, vaig realitzar una xerrada sobre la meva visió sobre les habilitats necessàries per emprendre i innovar. Vaig compartir la meva visió sobre l’importància de compensar la creativitat amb la gestió en les empreses innovadores. La meva fòrmula ideal és "friki + tio de la corbata = projecte més consistent (i més possibilitats d’aconseguir finançament)". El friki aporta la creativitat, imaginació i pensament lateral que permet aconseguir un bon producte amb avantatge competitiu, mentre que algú amb "corbata" expert en gestió, ordenat, consistent en el dia a dia, garantitza l’escalabilitat, que l’estratègia s’executi, etc…

1 comentarioLlegeix-lo en: 1'15 min.

Conferències, Principal

Tecnologia gironina al món!

Dilluns, 17 Maig 2010

Web 2.0 Expo és l’event anual que es celebra a San Francisco i Nova York pel què fa a tendències a Internet. A aquest event, que està organitzat per TechWeb i O’Reilly Media, assisteixen professionals de primer nivell, que durant 4 dies analitzen models de negoci d’Internet, debateixen les tendències de desenvolupament i presenten les novetats en 2.0. És un orgull pel nostre equip poder presentar dues empreses del nostre grup: Zyncro i Matrix i contribuïr a que la tecnologia gironina es trobi present al món :)

 

Carles Cabré, el nostre Business Development a Silicon, durant el Web 2.0.

Sense comentarisLlegeix-lo en: 0'27 min.

Conferències, Principal

Alguns post pendents

Dimarts, 11 Maig 2010

Últimament he anat de bòlid, així que postejo sobre aquests temes que tenia al tinter:

Spamina premiada per SIC
 
La revista més rellevant del sector de seguretat informática (SIC) ha premiat Spamina per l’excel·lència de les seves solucions. És un autèntic honor rebre aquest guardó perquè no és fàcil crear des de Girona una empresa de tecnologia que competeixi contra els frans del sector (Postini-Google, Ironport-Cisco, …). Per això són recomfortants aquests reconeixements i la confiança dels 600.000 usuaris de pagament que ja tenim, i que esperem incrementar aquest any.

Solc dir que la gent confon el difícil per l’impossible. Encara recordo l’inici del projecte quan explicava al meu equip que crearíem una solució contra l’Spam i em deien que era impossible. Encara sort que no vam fer cas a Bill Gates quan va declarar en Davos 2004 que l’Spam estaria resolt en 2 anys. La veritat és que no sempre encerta amb les seves prediccions ;-)

En la foto apareix Iván Casariego, el responsable de Spamina Madrid, molt content per rebre el premi, però no tan content amb el seu equip de futbol.


Keynote en l’acte de presentació del Plan Innovacción 2010

Fa unes setmanes vaig realitzar la ponència de clausura en l’acte de presentació del Pla de Innovació del Ministeri de Ciència i Innovació.

Després de l’exposició d’una visió general de l’Estratègia General d’Innovació per part del Secretari General d’Innovació, Juan Tomás Hernani, vaig compartir amb els assistents la meva experiència creant empreses innovadores, revisant aquells aspectes que considero claus en el procés de convertir una idea en un projecte empresarial innovador. Entre altres punts, vaig reflexionar sobre la figura del creatiu, de vegades les persones més rares en una organització són els què porten els resultats més trencadors, així ho explicava Ken Morse, Isabel la Catòlica va confiar en un tipus rar cridat Cristobal Colón i la inversió li va sortir molt bé :-)

 


Apadrinant la nova promoció de Tecnocampus

Vaig tenir l’honor de ser el padrí de la promoció 2008-09 a Tecnocampus i realitzar el discurs de graduació sobre els valors emprenedors. Entre altres punts, destaco aquesta imatge que em va agradar molt on parlo de l’eterna lluita de l’emprenedor contra el Dr NO: una validació consistent que una idea és bona és que prèviament molta gent t’ha dit que NO; si tots et diuen que SI, segur que algú l’hagués creat anteriorment.

  

Aquí podeu veure el video de l’acte:

 

Sense comentarisLlegeix-lo en: 1'56 min.

Conferències, Principal

Xerrada a CTecno

Dijous, 4 Març 2010

El passat dimarts vaig tenir la oportunitat de fer una xerrada a l’acte de presentació del Baròmetre sobre el Sector Tecnològic a Catalunya 2010.

La Fundació Cercle Tecnològic de Catalunya, creada l’any 2008 per diverses institucions de la societat civil catalana té com a missió el foment del creixement de l’activitat econòmica al voltant de la tecnologia, l’increment del coneixement sobre la tecnologia i les seves potencialitats per part de les empreses, institucions i la ciutadania del nostre país, i el posicionament institucional del món tecnològic català, tant al nostre país com a escala internacional.

Un dels instruments que la Fundació CTecno utilitza per assolir la seva missió és la realització, presentació i difusió del Baròmetre sobre el sector tecnològic a Catalunya 2010. Es tracta d’una anàlisi de les necessitats i dels principals reptes del sector tecnològic de Catalunya des de la perspectiva dels líders d’opinió.

Podeu accedir al Baròmetre aquí.

Les principals conclusions de la meva intervenció, basades en les diferents àrees analitzades al Baròmetre, varen ser les següents:

RRHH:

  - Les persones no són recursos! Comencem a parlar de Factor Humà!

  - Els CEO hem de ser els primers a fomentar la cultura innovadora a les empreses.

  - La curiositat, la observació i la imaginació són claus per la innovació.

R+D+i:

-  La relació entre Universitat i Empresa és com Starwars, dues forces oposades on una és "el lado oscuro"

-  Els centres de recerca són una font d’oportunitat, on persones intel.ligents fan grans descobriments que han de posar-se al mercat.

Legal i polític:

-  Necessitem un marc que fomenti fiscal i burocràticament la creació de noves empreses i polítics que visquin el món real.

Comercial i Mk:

-  Els productes innovadors han de ser globals desde el naixement.

-  El repte a l’innovació no és la creació del producte, sinó portar-ho al mercat.

Financer:

Claus pel finançament:

  - Equip que tingui experiència en un àmbit similar.

  - Producte "aspirina" que es diferencii per l’innovació.

  - Haver demostrat una ruta al mercat.

  - Els diners són per?creixement de vendes?i retorn per inversor.

Sector Tecnològic:

El nostre és un bon sector, emergent, on és fàcil ser global i innovar, perquè tot està per fer. Estem en un dels millors llocs del món i grans oportunitats a l’ecommerce, 2.0 …

Finalment, i com a conclusió val a dir que per molts indicadors, filosofies, dades, etc.. que tinguem, allò que realment importa és l’actitud emprenedora innovadora que les fa possibles.

 

Sense comentarisLlegeix-lo en: 2'03 min.

Conferències, Principal

Iniciador Granada

Dijous, 20 Agost 2009

Aquest mes he aprofitat per fer uns dies de "vacances", en els què he tingut ocasió d’estar a l’Iniciador de Granada, que tenia lloc a Motril. En l’event, vaig tenir el privilegi de coincidir amb Wences de Domestika.

Vaig compartir amb el públic las meves aventures i desventures com a emprenedor. Vam xerrar i debatre sobre gestió de persones, socis, dificultats… i com no, sobre emprendre en aquestes èpoques de crisi. Sense cap dubte és complicat, però, alguna vegada ha estat fàcil emprendre? quan ha estat senzill vendre? arribar al breakeven?, aconseguir finançament? Pot ser els emprenedors som animals que tenim per hàbitat natural l’incertesa i la crisi. Potser per aquest motiu prefereixo oblidar-me dels premis, entrevistes a la premsa i altres elements que ens poden desorientar i fer-nos oblidar que sempre cal millorar i que queda molt de camí per recòrrer. Quan algú s’apalanca en el seu status quo perd la gana de progrés i autosuperació. (Albert Einstein)
 
Un altre aspecte que vaig destacar a la xerrada és la figura de l’intraemprenedor. Com he comentat alguna vegada, per mi emprendre és convertir una idea en una realitat, assumint un risc, sigui econòmic, social o de qualsevol altre tipus. És important fomentar dins de les empreses la figura de l’intraemprenedor perquè ells són capaços d’accelerar el creixement creant noves línies de negoci, spin offs o similar. De fet, el meu major orgull és veure projectes que s’han gestat internament, i tenir a nois que quan finalitzen el seu horari laboral lluiten per poder treure endavant el seu projecte. Es necessiten intrameprenedors funcionaris, mestres, directius… a tot arreu!

PS: Crec que li estic prenent el pols a això. Hauria d’haver algun programa a la TV a l’estil Arguiñano o Bricomania però en versió emprenedora!
 
Alguns links:
 
http://blog.closemarketing.net/index.php/2009/08/07/resumen-del-iniciador-tropical-de-granada-agosto/
http://www.iniciador.com/2009/08/09/resumen-iniciador-granada-agosto-2009/
http://josiasdelaespada.wordpress.com/2009/08/10/sobre-el-ultimo-iniciador-motril-granada-6-de-agosto/

1 comentarioLlegeix-lo en: 1'26 min.

Conferències, Principal

Viatge a Argentina (2/2): Palermo Valley & Presentació a Killkenny

Dijous, 25 Juny 2009

La segona part del meu viatge va ser a Buenos Aires. Estava convidat a xerrar a Palermo Valley, un event molt extès per Llatinoamèrica i que guarda similituds amb l’Iniciador o el First Tuesday (emprendedors, noves tecnolofies, geeks, friks i públic masculí en gran percentatge). La xerrada va tenir lloc a la seu de Microsoft i l’auditori mostra un aspecte impresionant.

La veritat és que em vaig sentir molt còmode, va haver-hi molta empatia i el públic va ser exquisit. No resumiré la meva xerrada perquè els que llegiu aquest blog ja estareu una mica farts del mateix (sí, sóc monotema!) i us deixaré enllaços dels què tinc localitzats:

Pulso Social 
Maxi del Muro 
Palermo Valley  
Paula Carri

L’avantatge de postajar amb retard és que altres bloggers ja han fet el treball per tu i et pots limitar a enllaçar-los. Tots ells han estat molt generosos amb mi amb els seus comentaris.

Posteriorment vam anar al Killkenny (un pub que queda a prop de l’event) i allà vaig poder presentar en privat el projecte Zyncro. Vaig rebre molt de feedback i vaig prendre bona nota de tot.

Voldria agraïr a tot el món per la seva rebuda i, especialment, a Rodo, Nacho i a Fernando per la seva amistat i col·laboració :-)

Sense comentarisLlegeix-lo en: 1'01 min.

Conferències, Principal

Viatge a Argentina (1/2): Llençament de la Beta Privada de Zyncro

Dijous, 25 Juny 2009

La setmana passada vaig estar de visita a Argentina. En una primera etapa a Tandil i posteriorment a Buenos Aires.

L’objectiu del meu viatge, a més de menjar "asados" amb l’equip, va ser assistir al llençament de la beta privada del nostre nou projecte, Zyncro.

Quantes vegades ens hem preguntat qui té l’última versió del document? i quantes vegades hem comprobat que en el servidor de fitxers no hi és l’última còpia, sino que està als ordinadors de l’equip? Tot i que existeixen solucions de gestió de fitxers, l’usuari sol ser VMN (vago, maldestre i no té temps), motiu pel qual li costa molt canviar els seus hàbits i costums. Per això hem creat una solució per a perfils VMN: no hem de canviar de costums, cada vegada que es fa un canvi en un fitxer, automàticament ho sincronitza amb l’equip i amb el servidor. Així tots estan actualitzats i la informació és accessible i protegida de forma permanent. És una solució híbrida: el millor de la centralització i el millor de l’informàtica distribuida.

Zyncro neixerà global. Les seves oficines seran a Silicon Valley, el Project management es portarà desde Girona-BCN i el desenvolupament a Tandil. El repte al qual ens enfrontem és molt gran: lluitar contra un dels principals problemes no resolts de l’informàtica. Sabem que no serà fàcil. A més ens enfrontem a competidors globals ben financiats i amb equips de gran talent. Tot i així, a Zyncro hem dipositat molta energia, sacrifici i ilusió!

El kickoff de sortida, per a la beta betíssima privada va ser a Tandil. El mateix equip de Zyncro amb l’ajuda d’altres companys, van fer un event de llençament i presentació a premsa local. A més d’aconseguir molts usuaris, va ser un excel·lent exercici per augmentar el compromís amb el projecte. Quan un està presentant davant dels seus companys, dels seus pares i als futurs betatesters (que saben qui ets i on vius), l’adrenalina es dispara pels núvols!

Sense comentarisLlegeix-lo en: 1'32 min.

Conferències, Principal

Dia de l’emprenedor d’Asturias (II)

Dilluns, 25 Maig 2009

Amb una mica de retràs postejo sobre el passat Dia de l’Emprenedor a Asturias. Vaig donar una xerrada sobre "Motivació per emprendre", la benzina necessària per a crear empreses o crear projectes dins de les empreses on treballem.

Tot aquell que vulgui convertir una idea en una realitat i que assumeixi un risc (econòmic , social,…) ha de fer front a molts de reptes, dificultats i problemes. En moltes ocasions la soledat serà l’única companya de viatge, perquè qui aspira a canviar el món sovint es sentirà incomprés. Ja es sap que "tots els genis són uns incompresos" (però no tots els incompresos són genis! Simon dixit). En aquest panorama, què és el que he aprés?

1) Buscar la teva motivació transcendental. Com ajudarà el teu projecte a millorar la vida dels demés? Aquell que emprén i només aspira a conduir un Ferrari, difícilment contagiarà el seu equip, els seus proveidors i els seus clients. Quan un projecte és trascendental adquireix una dimensió especial.

2) Apassionar-se i Il·lusionar-se. Sense grans dosis de passió i il·lusió, difícilment estaràs un dissabte a la tarda treballant en el teu projecte en lloc de mirar la tele. Tinc pendent un post sobre Xavier Verdaguer, la personificació d’aquests dos valors i font d’inspiració.

3) Divertir-se! Afortunadament estem en una època de l’història on un pot ser original, tenir sentit de l’humor sense ésser defenestrat i ser transgressor. El que abans podia passar per cutre avui en dia és cool: si quelcom és divertit, costa menys dedicar-hi 15 hores al dia.

4) Actitud positiva. Al llarg de la gestació d’un projecte els problemes seran innombrables. L’ampolla sempre ha d’estar mig plena, i millor allunyar-se d’aquells que la veuen mig buida per defecte i que no aportin solucions més enllà de "abandonem ara que som a temps".

5) Establir metes, tasques per arribar a ells i celebrar les fites! Això és com el Tour de França. Port a port, km a km, corva a corva.

I per últim, la motivació és efímera i volàtil. Un assisteix a una xerrada o llegeix quelcom d’inspirador i puja el nivell de motivació, suficient per menjar-se el món. Però a mesura que passa el dia es dilueix com l’efecte dels nitrox als cotxes tunejats. Per això, és important no oblidar que la motivació és com dutxar-se: "s’ha de renovar cada dia i vàries vegades!

Sense comentarisLlegeix-lo en: 1'54 min.